czy pracodawca może żądać od pracownika raportowania czynności dnia pracy

Głównym wyzwaniem każdego pracodawcy jest efektywne zarządzanie zespołem. Dzienne raporty pracy stanowią jedną z metod monitorowania postępów w realizacji zadań, a także zapewniają przejrzystość procesów, co przekłada się na poprawę efektywności całego zespołu. Czy pracodawca może żądać od pracownika raportowania czynności dnia pracy? Jakie są przepisy prawne w tym zakresie? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na te … Dowiedz się więcej