Czy monitorowanie pracownika w czasie pracy jest legalne?
Monitorowanie pracownika w czasie pracy jest legalne, ale pracodawca ma obowiązek robić to zgodnie z prawem. Istnieje wiele technologii, które umożliwiają monitorowanie działań pracowników w czasie wykonywania swoich obowiązków zawodowych, ale czy wszystkie z nich są legalne? W tym artykule skupimy się na sposobach oraz legalności monitorowania bazując na przepisach polskiego prawa. Kiedy monitorowanie jest … Dowiedz się więcej